 |
 |
|
  |
|
 |
 |
| PERSONNEL MANAGEMENT |
Personnel Management modul untuk pengelolaan manajemen informasi karyawan yang komprehensif, meliputi :
- Manpower Recruitment Management
A. Personnel Requitition B. Application C. Summary Test ( IQ, Skill , Healthy ) D. Work Agreement
- Manpower Database
A. Curriculum Vitae B. Administration Data C. Job and Structure D. Personal and Family Data E. Skill F. Etc ... |
| |
| ATTENDANCE & LEAVE |
Modul yang menampilkan untuk kebutuhan absensi dan aktifitas karyawan yang meliputi Kehadiran, Ijin, dan Lembur, dengan tampilan :
- Mesin Absensi bisa manual atau otomatis
- Memungkinkan perhitungan absensi lebih dari 1 ship (banyak ship)
- Dapat Mendefinisikan waktu masuk dan keluar setiap ship pekerjaan
- Fasilitas Ekspor data dari report standard ke data file ( Excel, Lotus Notes, HTML )
- Menentukan Hari kerja , Liburan nasional, Liburan berdasarkan perusahaan
- Jadwal pekerjaan per pegawai atau grup ship
|
| JAMSOSTEK |
Modul yang menampilkan kebutuhan karyawan yang berkaitan dengan jaminan sosial dan ketenagakerjaan, dengan tampilan :
- Struktural Jaminan itu sendiri
- Form registrasi data karyawan
- Data perusahaan karyawan sebelumnya
|
| PAYROLL SYSTEM |
Modul yang sangat lengkap dalam bidang payroll, mencakup Pinjaman, Bonus, Administrasi Medical yang menampilkan :
- Menampilkan Data Master, Data Gaji, Incentive, Deduction, Overtime Rate, Loan
- Seting Jamsostek and potongannya terhadap Payroll
- Perhitungan Gaji dan pinjaman dengan nilai digit yang lebar
- Seting Gaji Pokok, Tunjangan-tunjangan
- Perhitungan bulanan dan tahunan PPH 21 (Gross Up, Gross or Net)
- Auto update untuk karyawan cuti, ijin, dinas luar dan sebagainya
- History gaji tiap karyawan
- Perhitungan sisa gaji untuk karyawan keluar termasuk tunjangan-tunjangannya
- Potongan bulanan secara otomatis untuk pinjaaman kantor, bank dll
- History gaji tiap karyawan
|
| TERMINATION |
| Modul yang menampilkan konklusi data dan table karyawan |
| |
| TAX MANAGEMENT |
| Modul yang menampilkan konklusi data dan table karyawan yang disesuaikan dengan Perhitungan bulanan dan tahunan PPH 21 (Gross Up, Gross or Net) |
| |
| NILAI TAMBAH |
- Dapat mencari Staf atau calon pelamar dengan kriteria seperti training yang pernah diikuti, kemampuan bahasa, pengalaman kerja, serta beberapa variabel lainnya.
- Menampilkan riwayat kenaikan gaji, pindah bagian, penilaian karyawan (appraisal), medical claim yang diambil, serta beberapa riwayat lainnya
- Dapat dihubungkan dengan mesin absensi barcode, maupun mesin absen magnetic, fingerscan
- Mencetak slip gaji, surat peringatan
- Memeriksa batas pengambilan uang kesehatan (medical claim) yang masih dapat diambil beserta riwayat pengambilan uang kesehatan
- Tersedia fasilitas export-import ke excel untuk perhitungan bonus dan THR.
- Dapat mencari jumlah staff yang masih diperlukan (manpower planning) dan kriteriannya.
- Dapat menampilkan job description dari masing-masing jabatan.
- Aplikasi tidak kaku, tapi disesuaikan dengan iklim perusahaan
- Aplikasi Berbahasa Indonesia.
- Ter-integrasi.
- Client – server System.
- Mudah di maintenance
- Tidak ada pembatasan jumlah user
- Server terpusat ( SQL server )
- Dapat mengenal user level
| |
UNTUK PRESENTASI DAN PENJELASAN LEBIH LANJUT HUBUNGI :
PT. SISFO INDONESIA Perkantoran Fatmawati Mas Blok III/303 Jl. Fatmawati Raya No. 20, Cilandak Barat - Jakarta 12430 Telp. 021 – 7590 1343 / 44 Fax . 021 – 765 9171 Url : www.sisfo.net E-mail : info@sisfo.net | |
|